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SISTEMA DE REPARTO (SEGURIDAD SOCIAL)

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                El llamado sistema de seguridad social de reparto, basado en el principio de la solidaridad humana, cuyo exponente cimero lo constituye el seguro social vigente. En buen castellano se podría decir que se trata de un régimen de ahorro de los que están actualmente trabajando para los que ya dejaron de hacerlo. Esto es, a quienes están trabajando hoy, son útiles económicamente hablado, se les descuenta compulsivamente una porción de su salario, para con la aportación del empleador y eventualmente del Estado, constituir un fondo común cuya finalidad será solventar las necesidades materiales de quienes ya están jubilados por su estado físico, sea por vejes o por enfermedad. En otras palabras el trabajador joven siembre hoy para cosechar mañana cuando sus esfuerzos ya no le permitan desempeñar su labor.
                La población joven que esté trabajando en el presente pagará un porcentaje de su remuneración para cubrir la pensión del trabajador de ayer. No dejamos de reconocer que este sistema, aunque genuinamente solidario, adolece de algunas fallas que lo hacen revisable.
 

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