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Utilidades para Abogados

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Utilidades para Abogados / Derecho Laboral / Bonificacion o Participacion en Beneficios  Descargar  atras Buscar

DRLEYES
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BONIFICACION O PARTICIPACION EN BENEFICIOS
La bonificacion es obligacion de todas las empresas, en principio, con excepcion de:
Las empresas agrícolas, agrícola-in­dustriales, industriales, forestales y mineras durante sus primeros tres años de operaciones, salvo acuerdo en contrario. Obsérvese que en la enumeración no se nombra a las empresas comerciales, razón por la cual estas deben otorgar la participación si en sus primeros tres años de operaciones obtienen beneficios.
 
Las empresas agrícolas cuyo capital no exceda de un millon de pesos.
 
Las empresas de zonas francas (Art.226).
 
Los trabajadores ligados a la empresa por un contrato de trabajo por tiempo in­definido. En consecuencia, los trabajadores contratados por cierto tiempo o para una obra o servicio determinados no gozan de este derecho (Art.223).
 
En primer lugar, debe pagarse si la empresa al cierre de su año fiscal obtiene beneficios o utilidades. Si no los ha ob­tenido, la obligación desaparece.
 
En segundo lugar, si hay beneficios, la participación debe pagarse a los trabajadores a mas tardar entre los noventa y los ciento veinte días después del cierre de cada ejercicio económico de la empresa (Art.224).
 
El trabajador puede dirigirse a la Secretaria de Estado de Trabajo para que esta solicite a la Dirección General del Im­puesto sobre la Renta que disponga las verificaciones de lugar (Art.225).
 
La participación de los trabajadores es equivalente al diez por ciento de las utilidades o beneficios netos anuales que haya obtenido la empresa al cerrar su año fiscal o comercial (Art.223).
 
Ese diez por ciento se distribuirá entre todos los trabajadores por tiempo in­definido, pero en ningún caso la suma que se recibirá puede ser mayor de cuarenta y cinco dias de salario ordinario si el trabajador ha prestado servicios por menos de tres años, y de sesenta dias de salario or­dinario si el trabajador ha prestado ser­vidos por tres o mas años (art.223)
En este caso el trabajador recibirá a titulo de participación una suma proporcional al salario del tiempo trabajado (Art.223).
 
 

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Lo mas Popular Seccion Utilidades para Abogados


1.-Sentencias Destacadas Suprema Corte de Justicia, Condiciones Validez Concubinato, Sentencia Caso Bancredito, Sentencia de Extradicion, Interes Legal, Interceptacion de Telefono por Fiscales, Presuncion de Inocencia, Recurso de Amparo, Sancion a Abogado, Sancion a Notario.
2.-Derecho Laboral, Contratos de Trabajo, Auxilio de Cesantia, Salario de Navidad, Vacaciones, Preaviso, Servicio Domestico, Profesion Liberal, Despido, Desahucio, Dimision, Sindicatos, Mujer Trabajadora y Maternidad.
3.-Tramites en la Direccion General de Migracion, Residencia Provisional, Residencia Definitivia, Residencia Provisional para Españoles, Residencia Definitiva para Españoles, Residencia para Menores.
4.-Tramites Direccion General de Impuestos Internos, Inscripcion en el Registro Nacional de Contribuyente, Traspaso Vehiculo, Impuesto a la Propiedad Inmobiliaria (IPI), Aportes en Naturaleza a Compañias, Comprobantes Fiscales, Certificacion Vehiculos de Motor, Recurso de Reconsideracion.
5.-Tramites Interior y Policia, Nacionalidad Dominicana por Matrimonio, Nacionalidad Dominicana por Adopcion, Naturalizacion Dominicana Privilegiada, Nacionalidad Provisional, Nacionalidad Dominicana Hijos Mayores.


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