En la duda, hay que estar a favor del trabajador. Af. Lat. En la duda, a favor del trabajador. Se adopta esta posición, que rompe con el equilibrio genérico de la igualdad procesal, por entenderse que, debido en los más de los casos a su peor situación económica y a su menor ilustración, al menos en los tiempos pretéritos de generalizado analfabetismo en las clases humildes, el trabajador puede haber comprometido su posición o dejado de adoptar medidas que habrían salvaguardado sus derechos o intereses. En el fuero laboral, o en los litigios de esta índole allí donde se tramitan ante la jurisdicción ordinaria, cualquier punto dudoso del contrato, de la ley o de la práctica debe resolverse a favor de lo alegado por el trabajador o un patrocinante, e incluso según lo que le beneficie, y hasta no alegado.
|| De los principios generales del derecho del trabajo, frecuentemente los autores atribuyen espemprobus litigator In dubio pro operario jerarquía al expresado con el aforismo romano: in dubio pro operario, que también encontramos consignado bajo la fórmula: in dubio pro misero. Y que no es sino la traducción a esta rama del derecho del clásico principio de la legislación penal: in dubio pro reo.
