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TERMINO CONTRATO DE TRABAJO SIN RESPONSABILIDAD PARA EL EMPLEADOR 

Los Casos en que el contrato de trabajo puede terminar sin responsabilidad para el empleador son: 
1)-El mutuo consentimiento, 
2)-La ejecución de la obra o la prestación del servicio convenidos en un contrato para la ejecución de una obra o la prestación de un servicio determinado;
3)-La llegada del plazo convenido en un contrato por cierto tiempo,  y 
4)-El caso fortuito o de fuerza mayor si extingue la relación laboral.

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LEGADO UNIVERSAL Y A TITULO UNIVERSAL
(Artículos 1003-1009-Codigo Civil)
El legado universal es la disposición testamentaria por la cual el testador  dispone a favor de  una o muchas personas la universalidad de los bienes que deje a su fallecimiento. Este legado tiene tres condiciones  fundamentales:
1-La condición del fallecimiento del testador,
2-La disposición de la totalidad de sus bienes y
3-La aceptación por parte del legatario.

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 TESTAMENTOS

El testamento es un acto escrito sometido a ciertas formalidades determinadas por la ley y esencialmente revocables, por el cual una persona dispone de todo o parte de sus bienes para el tiempo en que ya no exista, tal como lo dispone el articulo 895 del Códigos Civil, el cual copiamos a continuación:

"Art. 895.- El testamento en un acto por el cual dispone el testador, para el tiempo en que ya no exista, del todo o parte de sus bienes, pero que puede revocar."

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